Firmy rodzinne stanowią zróżnicowaną grupę podmiotów gospodarczych o różnym stopniu wpływów rodzinnych, wielkości, rodzaju działalności czy lokalizacji, łączącym je aspektem jest wyzwanie, któremu każda z nich niewątpliwie będzie musiała sprostać: sukcesja i przetrwanie firmy, jako jednostki należącej do rodziny.

 

Sukcesja to bardzo trudne zagadnienie dla firm rodzinnych, w którym dużą rolę odrywa aspekt emocjonalny - w grę wchodzi przecież kontynuowanie dorobku i tradycji rodzinnych. Istnieje wiele powodów możliwego niepowodzenia procesu sukcesji, wśród których zapewne najistotniejszym jest problem braku chęci przekazania władzy lub po prostu brak chętnych lub/i wykwalifikowanych następców pośród członków rodziny.

Usługa Family Office proponuje wsparcie w zakresie procesów sukcesyjnych w firmach rodzinnych, zapewniając nestorom narzędzia nadzoru właścicielskiego niezbędne do stopniowego transferu wiedzy, władzy i własności sukcesorom.

 

W przypadku braku możliwości przekazania przedsiębiorstwa kolejnym pokoleniom, CMT Advisory oferuje analizę alternatywnych rozwiązań, w tym przede wszystkim poszukiwanie inwestora zarówno finansowego, jak i strategicznego w celu:

  • Wspólnego, dalszego budowania wartości spółki i jej odsprzedaży,
  • Zmniejszenia zaangażowania członków rodziny, przy jednoczesnym pozostawieniu w ich rękach części własności i kultury rodzinnej.